Fikarum arbetsplats: arbetsmiljöverket kontorsarbete
Ett rum där alla på jobbet kan träffas
Välj en sida Personalutrymmen — regler På de flesta arbetsplatser finns det någon form av personalutrymmen. Det kan handla om ett fikarum, tvättrum, toalett eller liknande. Dessa rum är oftast till för att anställda ska ha chans att äta, vila och pausa sin arbetsdag. Men vad ska man egentligen tänka på vid utformningen av dessa rum, och vilka regler gäller egentligen? I Sverige är arbetsplatser hårt reglerade, vilket innebär att det oftast finns lagar och regler för hur olika utrymmen måste konstrueras. Vi tänkte i denna artikel kika närmare på personalutrymmen och vilka regler som gäller i dessa. Det är viktigt att veta vilka regler som faktiskt gäller då det annars kan resultera i skadliga ljudnivåer, trånga utrymmen eller andra riskfaktorer som kan vara skadliga för dig och dina kollegor. Vad innebär ett personalrum? Som nämnts inledningsvis är begreppet personalrum ganska brett. Ett personalrum kan innefatta allt från omklädningsrum till matsalar och vilorum.
Så säger lagen om personalrum
Utredare förlorar jobbet efter dom POLISEN Södertörns tingsrätt dömer en civil utredare vid polisen till dagsböter med 16 kronor för brott mot tystnadsplikten. Hon förlorar också sin anställning, enligt ett beslut från Polismyndighetens personalansvarsnämnd. Efter förhandlingar står det klart att det kommer att innebära att flera tjänster dras in, rapporterar SVT. För att snabba upp utvecklingen krävs bland annat ökad styrning. Institutet saknar ekonomiska förutsättningar att utan finansiellt stöd av staten fortsätta driva biblioteket. Den slutsatsen drar Ekonomistyrningsverket, ESV, efter en fördjupad analys av myndighetens resursstyrning. Facken vill också att deltidsanställda ska få övertidskompensation motsvarande vad som betalas till heltidsarbetande. Trots förväntade högre kostnader för rättsväsendet föreslås inga nya pengar till myndigheterna. Det är nästan 10 kronor mindre än hans företrädare, Charlotte Petri Gornitzka. Men det finns utmaningar, bland annat när det gäller samverkan med andra myndigheter, skriver Statskontoret i en delrapport till regeringen.
Checklista arbetsplatsens utformning
Så säger lagen om personalrum Publicerat 21 oktober Är det okej att byta om på toaletten och ska det finnas ett vilrum på jobbet? Arbetsliv frågade Ewa Krynicka Storskog, arkitekt och handläggare på Arbetsmiljöverket, vad som krävs av ett personalutrymme. Omklädningsrum Ett omklädningsrum ska anpassas efter vilket typ av arbete som utförs. Om man blir svettig eller smutsig av sitt jobb räcker det inte med att erbjuda de anställda att byta om på toaletten. Då behövs särskilda omklädningsrum som ska vara åtskilda för män respektive kvinnor om man byter om samtidigt. Ibland behövs olika omklädningsrum för att byta om till privata kläder respektive skyddsutrustning. Toaletter När det gäller toaletter ska det finnas minst en toalett på varje våningsplan. Max 15 anställda kan dela på samma toalett. I toalettrummet, eller i anslutning till detta, ska det finnas ett tvättställ eller en tvättränna, säger Ewa Krynicka Storskog. Personalrum Hur stort ett personalutrymme ska vara beror på hur många anställda som finns på företaget.
Fikarum arbetsplats:
Avstånd till toalett på arbetsplats
Är du kollegan som är först på plats i fikarummet eller är du den som sätter dig själv med en kopp kaffe framför datorn? Kanske tycker du att det fikas för mycket på jobbet? Oavsett vilken typ du är så visar dansk och amerikansk forskning att en utbredd pauskultur på arbetsplatsen är bra både för din hälsa och för dina arbetsresultat. Samtidigt konstaterar den danska forskaren Helge Hvid att vi har blivit sämre på att ta gemensamma raster på jobbet. Men vi har inte tid att låta bli, säger forskaren Helge Hvid till B erlingske Tidende. Återhämtning gör dig effektiv I Sverige kallar vi ofta vår kafferast för fikapaus och på många arbetsplatser runt om i landet är det en självklarhet att man fikar minst två gånger om dagen. Runt och stannar arbetsplatsen upp och vi fikar tillsammans. När vi pausar tillsammans stärks den sociala och kulturella miljön. Vi lär av varandra och får ökad förståelse för varandras yrkesroller på ett informellt sätt som ger energi och arbetsglädje menar forskarna.